Tod und kein Geld

Uwe Unger - Gamechanger Versicherung

Wenn die schwere Diagnose ausgesprochen ist oder der gar Mitarbeiter im Sterben liegt, schlägt das übertragen nicht nur ins (emotionale) Kontor.

Mehr als die Hälfte aller Menschen in Deutschland können sich keine einmalige zusätzliche 1.000-Euro Rechnung leisten. (lt. aktuellen Umfragen). Eine Risiko-Lebensversicherung gerade auch in jungen Familien ist nicht flächendeckend.

Wenn jetzt einer schwer erkrankt, ggf. auch noch der Hauptverdiener ist, droht der soziale Absturz der Familie. Es sei denn ... der Arbeitgeber kennt dieses Angebot und hat es kostengünstig umgesetzt.

• Medizinische Behandlungen in einer solchen Situation sind ein unkalkulierbar hoher Kostenfaktor. vier- bis fünfstellige Beträge (Zuzahlungen und Nebenkosten) sind kein Einzelfall.
• Eine durchschnittliche Beerdigung ohne viel außen herum kostet je nach Region zwischen 4.500 und 10.000 Euro. Dabei ist der Grabstein und die große Zeitungsanzeige nicht inkludiert.
• Wenn er/ sie der Hauptverdiener der Familie ist, dann ist auch das Ende der Gehaltszahlung / Krankengeld absehbar. Vorgesorgt für diesen Fall haben die Allerwenigsten. Die Rücklagen sind bei vielen in den letzten beiden Jahren geschmolzen. Eine eigene Versicherung ist teuer und je nach Vorerkrankung bekommt sie mancher auch erst gar nicht.

Seit einigen Jahren gibt es ein Versicherungsunikat bei der Gothaer. Für vergleichbar kleines Geld können alle Mitarbeiter und ihre Familien ohne Gesundheitsprüfung vor dem freien Fall bewahrt werden. Wir haben den Projektleiter Uwe Unger eingeladen, um genaueres zu diesem bahnbrechenden Angebot zu erfahren.

weitere Informationen: https://trauer-manager.de/go4life

Danke Uwe

Aufnahme 6/23

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trauerimunternehmen.de/versicherung

Im Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung