In der heutigen Episode von B2B Sales on Air hat Host Johannes Becker das Vergnügen Iris Salomon, Area Vice President und Head of Mittelstand DE/Austria bei Salesforce, begrüßen zu dürfen. Iris ist nicht nur eine Powerfrau im Berufsleben, sondern auch zweifache Mama, die zeigt, wie man Karriere und Familie erfolgreich meistern kann 🌟

Gemeinsam mit Johannes, der ebenfalls dreifacher Papa ist, spricht Iris darüber, warum sie sich dazu entschieden hat, nach kurzer Elternzeit schnell wieder ins Berufsleben einzutauchen, um ihrer beruflichen Leidenschaft nachzugehen. Sie teilt offen ihre Erfahrungen und die Herausforderungen, die die Kombination von Mama-Sein und erfolgreicher Sales-Karriere mit sich bringt.

Iris hebt hervor, dass eine wirkliche Balance zwischen Karriere und Familie nur durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld erreicht werden kann, das auf Vertrauen und Ergebnisorientierung setzt. Flexibilität und Vertrauen sind hier die Schlüssel. Durch die Freiheit, ihre beruflichen und familiären Aufgaben flexibel zu koordinieren, kann Iris ihre Passion für den Beruf leben und gleichzeitig den Anforderungen ihrer Familie gerecht werden.

Interessanterweise bringt das Mama-Sein auch wertvolle Fähigkeiten in die Rolle als Sales Leader mit. Iris teilt, wie ihre Erfahrungen als Mutter sie in ihrer Führungsposition weitergebracht haben und ihre Fähigkeiten in Sachen Geduld, Priorisierung und Empathie auf ein neues Niveau gehoben. Diese Eigenschaften sind nicht nur in der Familie, sondern auch im Berufsleben von unschätzbarem Wert.

Ein wichtiges Thema, das in dieser Folge zur Sprache kommt, sind die immer noch vorhandenen gesellschaftlichen Vorurteile. Iris und Johannes beleuchten, wie das Schubladendenken über Eltern in der Arbeitswelt weiter besteht und warum es entscheidend ist, sich von solchen Erwartungen nicht beeinflussen zu lassen. Auch wenn es manchmal so scheint, als ob man es nie allen recht machen kann, betont Iris, wie wichtig es ist, den eigenen Weg zu finden und sich dabei treu zu bleiben. 💪

Zum Abschluss teilt Iris drei wertvolle Tipps für Führungskräfte, um ihr Team in Bezug auf Familie und Karriere bestmöglich zu unterstützen:

1. Selbstbestimmung fördern: Lasst eure Mitarbeiter selbst entscheiden, wann und wie sie ins Berufsleben zurückkehren. Jede familiäre Situation ist einzigartig, und die Mitarbeiter selbst wissen am besten, welcher Zeitpunkt und welche Arbeitsmodelle für sie am besten funktionieren.
2. Rahmenbedingungen schaffen: Schafft gleiche Bedingungen für alle Mitarbeiter, um echte Entscheidungsfreiheit zu ermöglichen. Equal Pay ist der Schlüssel zu mehr Flexibilität und Gerechtigkeit - unabhängig vom Geschlecht.
3. Offene Kommunikation: Fördert Transparenz und proaktive Kommunikation. Nur durch offenen Dialog könnt ihr als Führungskraft die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen eurer Mitarbeiter verstehen und die notwendige Unterstützung bieten.

Über den Host: Johannes Becker

Johannes' Sales-Karriere startete im Retail Sales bei Intersport und führte ihn über verschiedene Stationen schließlich in die SAAS-Branche zu Salesforce, wo er die letzten 4 1/2 Jahre als erfolgreicher Account Executive seine Expertise unter Beweis stellte. Jetzt steht er vor neuen spannenden Herausforderungen als Senior Key Account Manager bei Packmatic. Neben seiner erfolgreichen Sales-Karriere etabliert er sich zunehmend auf Social Media, wo er wertvolle Insights rund um B2B-Sales, Motivation und Mindset teilt.

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Über den Gast: Iris Salomon

Mit fast 15 Jahren Erfahrung im Vertrieb ist Iris Salomon eine wahre Powerfrau im Sales-Bereich. Von Oracle über Google bis hin zu über einem Jahrzehnt bei Salesforce, bringt sie unschlagbare Expertise und Leidenschaft mit. Als Area Vice President verantwortet sie den Mittelstandsvertrieb in Deutschland und Österreich und ist parallel Mitglied des Aufsichtsrats bei Salesforce. Doch nicht nur im Beruf zeigt Iris, was sie draufhat – als Mutter von zwei kleinen Kindern beweist sie täglich, wie man Karriere und Familie erfolgreich miteinander vereinen kann. Die Mischung aus Vertriebs-Know-how und familiärem Engagement macht sie zu einer echten Vorreiterin in der Business-Welt!

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