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Kapitel 7 mit Nicole Beste-Fopma: Vereinbarkeit ist mehr als Beruf und Familie
Episode 726th June 2023 • Handbuch Personal • Michael Carl & Eva Stock
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Shownotes

Vereinbarkeit ist mehr als Familie. Erst wenn wir es breit denken, bekommen wir das Thema in den Griff. Letztlich geht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Leben.

Vereinbarkeit ist auch mehr als Arbeit, also mehr als Erwerbsarbeit. Was ist hier Arbeit, fragt Nicole? Nur die Tätigkeit zwischen Einstempeln und Ausstempeln? Und der Rest nicht? Was ist mit Kindern? Was mit pflegebedürftigen Angehörigen?

Testfrage: Wollen das überhaupt alle? Eine umstrittene aktuelle Studie sagt: Viele Männer haben an sich die Erwartung, dass sie ausreichend Geld verdienen, damit ihre Partnerin nicht arbeiten muss. Kann man bezweifeln … aber Nicole macht entsprechende Erfahrungen bei TikTok. Viele Reaktionen, die sie auf ihre Ratgeber-Videos erhält, spiegeln genau diesen Geist. Also will am Ende niemand diese Vereinbarkeit? Oder nur eine bestimmte Blase?

Steckt da ein Mangel an Aufklärung dahinter? Die Liebe kann noch so groß sein, der Rentenbescheid weiß nichts davon. Nicole rauft sich seit Jahren die Haare, hat offene Briefe geschrieben, verzweifelt fast, allein es fehlt an Information. Es ist nicht gewollt, dass die Frauen darüber aufgeklärt werden, wie die Perspektiven sind. Und es ist übrigens in keiner Weise davon abhängig, welchem Bildungsstand oder Berufsgruppe Frau angehört. Nicole ist frustriert: Viele Frauen wachen erst auf, wenn sie einen Schlag ins Gesicht bekommen.

Nicole betont: Vereinbarkeit ist kein Thema ausschließlich für die Menschen, die im weißen Hemd ins Büro gehen. Vier-Tage-Woche im Handwerk? Hilft (und macht die Qualität der Arbeit besser). Feste Arbeitszeiten? Helfen. Besprechungsfreie Zeiten? Das absolute Lieblingsthema von Nicole: Das ist kein Frauenthema. Das geht Männer genauso an. Daraus ergeben sich Pflichten - und auch Rechte. Beides haben Männer nicht im selben Umfang wie Frauen. Nicole spitzt sogar zu: Männer haben Zuviel Pflichten und zu wenige Rechte. Firmen wie Comspace seien, was geht, indem sie Vätern und gleichgeschlechtlichen Partner:innen ebenso Schutz gewähren wie den Müttern.

Zu Gast: Nicole Beste-Fopma ist Expertin für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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