Das Arbeitszeugnis ist ein häufiger Streitpunkt, wenn sich das Arbeitsverhältnis dem Ende zu neigt.

Was per se in ein Arbeitszeugnis gehört und was nicht, ist kein Buffet mit freier Auswahl, sondern klar definiert. Weder sollten Dinge beschönigt werden, noch unsachliche Kommentare sich darin wiederfinden. Ab welcher Beschäftigungsdauer ist ein Arbeitszeugnis üblich und wann lohnt es sich, ein Zwischenzeugnis anzufordern? Das und noch mehr erklärt Ursina recht einfach in dieser Folge.

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Host: Milena Reinle

Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal