Apolena Rychlíková mluví s Kateřinou Brožou ze STEM o tom, proč český systém zaměstnávání lidí se zdravotním postižením často nevede k začlenění, ale naopak k segregaci. Místo důstojné a odpovídající práce mnoho lidí končí na chráněném trhu v nízko placených pozicích, na zkrácených úvazcích a v podmínkách, které neodpovídají jejich schopnostem ani kvalifikaci.

Rozhovor se věnuje nastavení dotací, povinných kvót i náhradního plnění, které firmy často využívají spíš jako účetní řešení než jako cestu ke skutečnému zaměstnávání. Řeč je o miliardách ze státního rozpočtu, které systém stojí, o nejistotě spojené s invalidními posudky, o neviditelných handicapech i o tom, proč změna postupuje tak pomalu.