In meiner ersten Folge aus der Reihe "Business-Kompetenzen" - Kompetenzen, die Mütter in ihrer Mutterrolle erlernen und so sinnvoll für den Arbeitsalltag sind - geht es um die Erkenntnis: Menschen sind unterschiedlich.

Es ist eine der Erkenntnisse, die mühsam in Führungstrainings vermittelt wird und dadurch situatives Führen oder Empathie geschult werden sollen. 

In dieser Folge geht es um Fragen wie:

- Wie ich meine Mitarbeiter verändern kann oder auch nicht.

- Warum Eigenverantwortung so wichtig ist.

- Warum Organisation und Kontrolle nicht immer zum Erfolg führen.

- Was wir von Kindern über Persönlichkeit lernen können.

- Warum Klarheit gerade für Mütter so wichtig ist und wie wir durch Klarheit unser Umfeld verändern können.

Ich freue mich wenn buSINNess MOM sinnstiftende Erkenntnisse und konstruktive Momente schenkt. Schreib mir deine Fragen und Anregungen gerne direkt an s.dietz@susannedietz.de.

Mein Buch "Sinnkrieger - die sechs Stufen zu mehr Sinn bei der Arbeit" findest du unter:

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Ich freu mich auf deinen Besuch!

Herzlichst,

Susanne