Hoy tenemos a nada más y nada menos que a Julio en entrevista, contándonos no solo su experiencia laboral (y todo lo que ha aprendido de ella), sino cómo es que Inconfundiblemente llegó a existir (¡y cómo se llamaba antes!). Lo entrevista Izcaret García Flores, coach laboral, quien por cierto tiene su propio episodio en esta misma plataforma por si quieren darse una vuelta por ahí a escucharla. Después de esta entrevista, seguro que van a querer seguir escuchando a los dos.

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Los temas destacados de la entrevista:

• Cómo es que se creó Inconfundiblemente
• Por qué o para qué destacar en el trabajo
• Por qué ya no es posible solamente sobresalir con la experiencia
• Cómo podemos identificar a un crack en el trabajo
• Por qué es importante desarrollar habilidades blandas
• Cómo saber si realmente estamos trabajando en equipo
• Cómo podemos elevar nuestra autoestima
• Por qué no hay que tenerle miedo a compartir nuestras ideas
• Qué papel debe de tener una organización en el crecimiento de su talento
• ¿Estoy en desventaja si soy introvertido?
• ¿Cómo reconocer y valorar logros propios?

Frases destacadas del invitado:

• "La única manera de mantenerse vivo es creciendo, aprendiendo cosas nuevas, saliendo de nuestras zonas de confort"
• "Crecer significa de alguna manera sufrir, porque cuesta trabajo"
• "Cualquier cambio que queramos hacer tiene que venir desde nosotros"
• "Destacar no quiere decir que tienes que ser el centro de atención, pero sí quiere decir estar preocupado por todos los días intentar ser un poco mejor"
• "No importa si eres alguien que está recientemente empezando en una industria o en un trabajo, siempre existe la posibilidad de crecer"
• "Hoy ya no basta con ser bueno, también tienes que ser auténtico, tener tu personalidad y formarla"
• "Un crack siempre está buscando y proponiendo ideas nuevas"
• "Hay que aprender a leer las emociones de la gente con la que trabajamos para poder hacer buen equipo"
• "No importa si trabajas en una compañía o trabajas como emprendedor o freelance, tú nunca haces el trabajo solo, siempre necesitas de alguien más"
• "El trabajo en equipo es la única manera de conseguir el éxito, incluso el éxito personal"
• "Lo más importante es potenciar lo que hacemos muy bien"
• "Todos tenemos la capacidad de crear ideas"
• "Las ideas no tienen valor por sí solas, las ideas tienen valor cuando se implementan"
• "Si te dicen que no a una idea, siempre hay que preguntarse por qué"
• "Las ideas crecen cuando se comparten"
• "La gente buena tiene que crecer, y si no se le entregan las herramientas para que lo haga dentro de la organización, lo va a buscar en otro lugar"
• "Si en tu compañía no le dan el valor suficiente a lo que estás haciendo, alguien fuera va a reconocer ese trabajo"
• "Ser generoso siempre paga bien y siempre se regresa"
• "El simple hecho de tú tener un punto de vista único y atreverte a comentarlo te hace valioso a la organización"
• "No hay nada más liberador que saber que tu futuro depende de ti"