Unternehmen verlassen Mitarbeiter

Die Engagement Index 2022 von Gallup und die Schlüsse daraus im Blick auf Trauer im Unternehmen.

Quelle der Studie: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx

In der Corona-Krise haben Unternehmen ihre Mitarbeiter auch emotional unterstützt, im Anschluss ist bei einigen Unternehmen der Fokus von den Mitarbeitern auf die umliegenden Krisen weitergegangen. In dessen Folge erlebten sich Mitarbeiter emotional verlassen. Wenn dann noch eine persönliche Krise wie Trauer dazu kommt und die Mitarbeiter sich auch hier als verlassen erleben ist quiet quitting die Folge - oder eben ganz der Ausstieg aus diesem Unternehmen.

(C)Trauerimunternehmen 23/01

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