Hur leder man egentligen generation Z – och vad kan näringslivet lära av ett seglingsteam på internationell nivå?  

I vårt senaste samtal möts Mats och Oscar i en öppen och energifylld diskussion om ledarskap, motivation och hur man bygger team som verkligen utvecklas. 

Oscar delar insikter från seglingens högtryckszoner där feedback är direkt, besluten måste sitta och ledarskapet skiftar mellan delaktighet och tydlighet på en sekund. Mats kopplar det till arbetslivet och hur vi kan skapa arbetsmiljöer där unga talanger både växer och tar plats. 

Det handlar om mod, tempo, trygghet – och att våga leda olika generationer på olika sätt. 

Nyfiken på hur sportens lärdomar kan lyfta ditt team? Klicka på länken och lyssna! 

#Ledarskap #GenerationZ #Teamutveckling #FeedbackKultur