V tejto časti INSIGHT FROM BUSINESS sa s nami o svoj príbeh a skúsenosti podelil CEO spoločnosti Banik a syn, Fero Baník. Je snom skoro každého podnikateľa aby sa ľudia rozhodovali tak, ako samotný majiteľ. Dá sa k tomuto cieľu priblížiť cez kultúru otvorenosti vo financiách a delením významnej časti zisku medzi zamestnancov? Zistite ako to funguje v tejto v mnohých ohľadoch výnimočnej firme a aké konkrétne výhody to môže časom priniesť.

Video (YouTube):

https://youtu.be/bJHO2cyz8cA

Fero Baník (LinkedIn profile):

https://www.linkedin.com/in/fero-ban%C3%ADk-0b39185b/

Banik a syn:

https://www.banik.sk/

INSIGHT FROM BUSINESS moderuje Lubo Homola, Managing Director v personálnej agentúre Synerta Personnel a investičnej a poradenskej spoločnosti PRIVATE UNITY.

Lubo Homola (LinkedIn profile):

https://www.linkedin.com/in/lubohomola

E-mail: lubo.homola@synerta.com

Synerta Personnel referencie:

https://www.spravnyvyber.sk

PRIVATE UNITY | Growth Equity Management

https://www.PrivateUnity.com