Att kunna leda sig själv är en förutsättning för att kunna leda andra. Men är vi medvetna om hur vi leder oss själva? 

Varje dag tar vi en mängd aktiva beslut både på jobbet och privat som leder oss i en viss riktning. Självledarskap på arbetsplatsen kan till exempel innebära att vi tar ansvar för att utföra våra arbetsuppgifter med engagemang och att vi samtidigt skapar en positiv stämning omkring oss. Privat kan vi fundera över de beslut vi tar vad gäller vår livsstil eller våra relationer. Självledarskap är något vi utövar kontinuerligt, varje gång vi tar ett beslut om prestationer, relationer och beteenden. 

I dagens avsnitt diskuterar Lena Järlo, Mats Andersson och Lars Engström från Leadership2Grow vad det innebär att leda sig själv.