Shownotes
El liderazgo no siempre tiene cargo, ni oficina, ni firma: muchas veces aparece en silencio, en medio del caos, y cambia el rumbo de un equipo.
En este episodio reflexiono sobre el liderazgo invisible en salud, ese que ejercen personas sin autoridad formal pero con un impacto real en el clima laboral, la seguridad del equipo y la calidad del cuidado. Hablo de cómo la pasividad también comunica, de por qué no hacer nada es una decisión, y de cómo el auto liderazgo se convierte en el primer paso para transformar organizaciones desde adentro.
Tres aprendizajes que te llevas al escuchar este episodio:
- Qué es el liderazgo invisible y cómo influye en el ambiente laboral, incluso sin un rol jerárquico o título formal.
- Por qué la actitud personal también es una forma de liderazgo, y cómo la pasividad puede sostener dinámicas que no funcionan.
- Tres micro acciones de auto liderazgo para ser parte de la solución: asumir responsabilidad por tu actitud, no alimentar lo que no quieres sostener e intervenir con respeto cuando algo no va bien.
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