Sind Sie ein/eine RebellIn? Führen Sie mit feuerroter Farb-Energie? Haben Sie eine ESFJ-Persönlichkeit? Oder sind Sie eher ein/eine BewahrerIn?

In dieser Episode sprechen wir über Persönlichkeitstests. Damit Sie nicht auf Schwachsinn reinfallen.

Menschen und ihre Persönlichkeit zu beschreiben und einzuordnen, ist nicht einfach. Es ist sogar echt schwierig. Ich habe mich jahrelang damit beschäftigt und viel darüber gelernt. Es "geht mir das Geimpfte auf", wenn ich unwissenschaftliche, schwachsinnige Persönlichkeitstests online sehe.

Wie kann man als Laie unwissenschaftliche Tests erkennen?

Es gibt ein paar Dinge, auf die man achten kann:

1. Ein wissenschaftlicher Test ist multi-dimensional.
2. Bei wissenschaftlichen Persönlichkeitstests wird mit Skalen gearbeitet.
3. Wissenschaftliche Tests sind in der Regel recht lange.

Hören Sie außerdem, warum das Thema wichtig ist, was Persönlichkeitstypen sind und warum Menschen solchen Tests Glauben schenken.

Wenn Sie jemanden kennen, der gerne seltsame Persönlichkeitstests macht oder einsetzt, dann freue ich mich über eine Weiterempfehlung dieser Folge!

Die Pioniere der Prävention sind nicht nur eine großartige Online-Community, sondern es gibt auch jedes Jahr einen Online-Kongress unter diesem Titel. Und auch 2021 wieder, vom 23. - 27.08.2021!

Auch heuer sind wieder ganz viele tolle ReferentInnen dabei. Vorletzte Woche habe ich schon Thomas Mangold, Experte für Selbstmanagement, vorgestellt.

Heute ist Dr. Conrad Pramböck dran. Er ist Experte für Gehalts- und Budgetverhandlungen. Wir haben ja viel gelernt in unserer Ausbildung, aber i.d.R. haben wir nicht gelernt zu verhandeln. Und wir verkaufen uns auch ganz oft unter Wert! Vorab habe ich ihn mal um ein Statement gebeten: Was Dr. Pramböck immer wieder erlebt hat, ist, dass es bei Gehalts- und bei Honorarverhandlungen um drei wichtige Punkte geht, nämlich:

1. Vorbereitung
2. Kommunikation
3. BATNA - Best Alternative To a Negotiated Agreement

Mit Klarheit über diese drei Punkte kann man gelassen in Gehalts- und Honorarverhandlungen gehen.

Wir haben schon darüber gesprochen, wie man mehr Geld verdienen kann. Und ein Punkt war: Einen höheren Stundensatz verlangen. Das ist so wichtig für selbstständige ExpertInnen! Wer das nochmal nachhören will: Episode 13 - Fünf Wege, wie man mehr Geld verdienen kann.

Und noch ein kleiner Tipp zum Schluss: Schauen Sie gerne vorbei unter: www.PioniereDerPraevention.com . Da gibt es die Online-Akademie mit einer Kurs-Bibliothek mit wissenschaftlichen, psychologischen Impulsen. Außerdem ist sie ein Netzwerk für ExpertInnen in der betrieblichen Prävention.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!