Sollte man Beschäftigte kündigen, die keine Sicherheitsmaßnahmen einhalten?

Ist es OK eine FK zu kündigen, weil sie Stressfaktor darstellt?

Muss man es verhindern, dass Führungskräfte selbst kündigen, weil sie so negatives Feedback bekommen haben?

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Beste Grüße aus Wien!