Het begin van de zomer is een ideaal moment om nog eens goed naar je contentplanning voor 2025 te kijken. Waar kun je jouw content aanscherpen, aanvullen of aanpassen?
Gebruik hiervoor de content audit van de eerste helft van het jaar als basis (zie aflevering 146). Pak je contentdoelen en KPI's erbij en doorloop dan de volgende 7 stappen:
Met die 7 stappen kun je jouw contentplanning voor de resterende maanden van 2025 optimaliseren.
De Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak.
Hoe ga je om met jouw contentplanning en contentcalendar voor de
Speaker:tweede helft van 2025? En hoe zorg je dat de content die
Speaker:je de komende maanden gaat delen echt effectief is en jouw doelen
Speaker:realiseert? Dit is een uitgelezen moment om daar nog eens
Speaker:kritisch naar te kijken. En hoe je dat goed kunt doen hoor je in deze
Speaker:aflevering. Mijn naam is Linda Krijns en als contentstrateeg en trainer
Speaker:contentstrategie help ik kennis professionals en kennisintensieve
Speaker:organisaties om hun expertise nog beter vindbaar en zichtbaar te
Speaker:maken zodat hun expertmerk groeit. Hun expertmerk groeit.
Speaker:In de vorige aflevering van de podcast liet ik je zien hoe je een
Speaker:goede content audit doet en de prestaties van je content van het
Speaker:eerste half jaar van 2025 goed in kaart brengt. En met
Speaker:die inzichten in de prestaties van je content uit de eerste helft van
Speaker:2025, kun je jouw contentacties voor de
Speaker:tweede helft van het jaar invullen, aanscherpen of
Speaker:aanpassen? En daarvoor heb ik een aantal stappen. Maar
Speaker:1 ding is handig om eerst te doen voordat je met die stappen aan de
Speaker:slag gaat. Pak je contentdoelen er opnieuw bij. In
Speaker:je contentstrategie formuleer je namelijk altijd contentdoelen
Speaker:en content KPIs en houd die bij de hand voor je de
Speaker:contentplanning van de tweede helft van het jaar verder invult. Want
Speaker:die contentdoelen zijn het belangrijkste criterium voor iedere
Speaker:nieuwe contentactie die je overweegt. Nou
Speaker:wat zijn dan de stappen die je zou kunnen zetten om tot een hele
Speaker:effectieve content planning voor de tweede helft van het jaar te
Speaker:komen? Mijn eerste stap is altijd als je dan je content
Speaker:in kaart gebracht hebt, dan weet je wat je best presterende
Speaker:content is van die eerste 6 maanden. En mijn eerste stap is dan om
Speaker:die heel goed te benutten. Want je hebt nu een beeld van de
Speaker:content die het goed doet. En dan is het vaak slim om te kijken of
Speaker:je die content toch beter kunt benutten. Kijk dan
Speaker:bijvoorbeeld of je meer van dat soort content kunt maken.
Speaker:Zijn er misschien verwante onderwerpen waar je doelgroep ook in
Speaker:geïnteresseerd is? Of deelonderwerpen die voortkomen
Speaker:uit het onderwerp van het eerste jaar, waarbij je zegt, oh, maar dan kan ik
Speaker:ook nog dit detail eruit lichten of dat element verder
Speaker:benadrukken. Maar kijk vooral ook welke
Speaker:succesvolle content je nog kunt hergebruiken. Kun je
Speaker:die hele goede content, die effectieve
Speaker:content, nogmaals delen. In dezelfde
Speaker:vorm of in een andere vorm of format. Want
Speaker:met 1 keer delen ben je er nog niet. En vaak heb je het zelf
Speaker:al heel veel gezien en denk je dat je doelgroep het ook heel veel gezien
Speaker:heeft. Maar dat is een illusie. Je kunt goede content
Speaker:best vaker delen. En dat helpt alleen maar om je doelgroep
Speaker:nog beter te overtuigen van je kwaliteiten.
Speaker:De tweede stap die ik zou zetten, is om te kijken wat je kunt leren
Speaker:van je slecht presterende content. Welke content heeft
Speaker:ondermaats gepresteerd? En dat geeft je toch vaak nieuwe
Speaker:inzichten. Je ziet bijvoorbeeld dat je sommige content nog te weinig
Speaker:gepromoot hebt. Of je ziet dat je doelgroep er gewoon weg
Speaker:niet op zat te wachten. Misschien was het wel te veel zendergestuurd
Speaker:en te weinig doelgroep gericht. Je kunt ook soms
Speaker:zien dat je content niet matchte met bepaalde kanalen of kanaalalgoritmes.
Speaker:En Soms zie je ook dat je content te complex, te taai of
Speaker:te lang was voor je doelgroep. En de inzichten die je
Speaker:hieruit krijgt, die helpen je om de content of de contentdistributie
Speaker:anders aan te pakken. En wat ik dan bijvoorbeeld nogal veel zie, is dat
Speaker:content op social media kanalen nog te veel links naar de oorspronkelijke
Speaker:content op een website bevatten. Maar in deze tijd
Speaker:van zero-click content werkt dat gewoon niet meer zo goed.
Speaker:Wat ik ook zou doen is de witte plekken in je content onderzoeken.
Speaker:Probeer een beetje afstand te nemen en kijk hoe de content die het
Speaker:afgelopen half jaar hebt gedeeld aansluit bij je content doelen.
Speaker:Was deze misschien vooral op 1 specifiek doel gericht en minder op een
Speaker:ander doel? En kijk daarnaast ook of bepaalde thema's en
Speaker:onderwerpen er misschien minder goed van afgekomen zijn. Soms
Speaker:overheerst een bepaald thema, terwijl je oorspronkelijk toch van plan was
Speaker:om meerdere thema's te behandelen. En dan kun je nu in het komende
Speaker:half jaar een beetje terugkeren op je schreden en dat alsnog gaan
Speaker:doen. De vierde stap die ik zou zetten bij je contactplanning
Speaker:voor het tweede half jaar is nog even opnieuw naar je doelgroep
Speaker:kijken, naar je doelgroep kenmerken. Je doelgroep kennen en
Speaker:weten wat ze in iedere fase van de klantreis nodig hebben, is
Speaker:noodzakelijk om uiteindelijk het gewenste effect te bereiken. En
Speaker:soms zijn er ontwikkelingen in de maatschappij, in de economie, in de
Speaker:wereld of binnen je doelgroep die voor verschuivingen zorgen.
Speaker:Vandaar dat ik altijd zeg, pak die doelgroepbeschrijving er nog eens
Speaker:bij en kijk of die nog helemaal klopt. Kijk dan met name naar
Speaker:hun pijnpunten, naar de drempels die hen er nu van weer
Speaker:houden om de door jou gewenste actie te ondernemen en naar de triggers
Speaker:die hen wel tot die actie zouden kunnen aanzetten. En
Speaker:kijk dan tegelijkertijd ook of je verschuivingen ziet in hun zoekgedrag
Speaker:of in de kanalen die ze gebruiken. Soms kan een kanaal of een
Speaker:social media platform of iets ineens uit de gratie raken.
Speaker:Of geleidelijk uit de gratie raken, maar waardoor je het nu ineens goed ziet.
Speaker:De vijfde stap die ik zou willen zetten is weer even naar de
Speaker:concurrerende contenten kijken en die te analyseren. Want
Speaker:als jij je wilt onderscheiden met bepaalde content, moet je weten wat het
Speaker:speelveld is waarin jouw content zich begeeft. Naar welke andere
Speaker:aanbieders van content kijk je doelgroep? En hebben die aanbieders
Speaker:iets gedaan of aangepast in het afgelopen half jaar dat gevolgen
Speaker:heeft voor jouw content en je onderscheidend vermogen?
Speaker:De zesde stap om je contentplanning voor het tweede
Speaker:half jaar echt goed in te vullen, is om te kijken naar verschuizingen
Speaker:in je organisatie. Er kan echt wel veel gebeuren in
Speaker:een organisatie in een half jaar. Mogelijk zijn doelen of accenten
Speaker:verlicht en kijk dan wat dat betekent voor je content doelen en
Speaker:KPIs. Misschien moet je die toch ook nog ietsje aanpassen of bijstellen.
Speaker:En pak daarnaast de organisatieagenda erbij. Welke
Speaker:data of momenten zijn de komende 6 maanden van betekenis?
Speaker:Want mogelijk waren niet alle data aan het begin van het jaar al
Speaker:bekend en kun je die nu wel invullen.
Speaker:De zevende stap die ik zou willen zetten is om nog eens een keer naar
Speaker:de marketing actualiteit te kijken. Beetje raar woord, maar
Speaker:wat ik daarmee bedoel is dat algoritmes
Speaker:voortdurend veranderen en dat je ineens
Speaker:veranderingen ziet in marketing trends of marketing
Speaker:gewoontes of marketing kenmerken die voor jou van belang
Speaker:zijn. 2025 laat bijvoorbeeld grote veranderingen op
Speaker:SEO-gebied zien. Door het AI-overzicht in de Google
Speaker:zoekresultaten, kan het zomaar zijn dat jouw vermeldingen op de
Speaker:pagina met zoekresultaten minder kliks krijgen. En
Speaker:dan moet je waarschijnlijk bedenken hoe je daarmee omgaat.
Speaker:Ga je dan inzetten op vermelding in die AI-overzichten,
Speaker:terwijl die bronnen er lang niet altijd goed bij staan, maar
Speaker:dat kan natuurlijk veranderen de komende maanden. Of ga je inzetten op vermelding
Speaker:in AI-tools als ChatGPT en Perplexity, zodat je
Speaker:vanuit die kant misschien meer traffic krijgt? Ga je inzetten
Speaker:op andere zoekresultaten, zoals gerelateerde vragen?
Speaker:Of ga je bedenken dat je misschien toch ook op andere kanalen
Speaker:vaker gezien en gevonden wil worden en van daaruit misschien
Speaker:ook naar je website zou kunnen linken. Denk dan bijvoorbeeld aan
Speaker:YouTube. Omdat die marketing actualiteit eigenlijk
Speaker:steeds sneller verandert, is het slim om daar halverwege
Speaker:het jaar nog eens naar te kijken en terug te blikken en te denken van
Speaker:oké wat heb ik nu aan verschuivingen gezien en
Speaker:kijk of je daarop in wil spelen. Als je dan
Speaker:die 7 elementen bij elkaar pakt, dan kun
Speaker:je je content planning voor het tweede half jaar goed gaan invullen
Speaker:en aanscherpen zodat je echt effectief blijft.
Speaker:Hou dan die contentdoelen steeds voor ogen. Pak je
Speaker:bestaande contentplanning voor het tweede halfjaar erbij en kijk dan wat
Speaker:je op basis van deze 7 elementen die je hebt gecheckt wilt
Speaker:verwijderen, wilt aanpassen of wat je alsnog gaat
Speaker:inzetten. En dan ben je zeker dat jouw
Speaker:content planning voor het tweede half jaar echt
Speaker:helemaal to the point is. Wil je
Speaker:jouw content extra effectief maken en mis je de tijd of het overzicht
Speaker:om daarmee aan de slag te gaan, boek dan een content strategie
Speaker:dag. Dan doe ik al het voorwerk dat nodig is om een echt
Speaker:effectieve content strategie te formuleren. En daarna gaan we samen
Speaker:tijdens een inspirerende dag aan de slag om die content strategie
Speaker:handen en voeten te geven. Of wil je deze exercitie
Speaker:liever samen met je team doen, zodat alle neuzen dezelfde kant op staan
Speaker:en alle teamleden inbreng hebben in het resultaat? Kies dan voor
Speaker:een in-company training. Je vindt de links uiteraard in de show notes of
Speaker:kijk op sstroop.nl en Sstroop is met dubbel s.