Notre posture de manager, de façon simplifiée, est l'attitude que nous avons face à notre équipe.

Cette attitude est le résultat de la croyance que nous avons au sujet de notre équipe.

Eh oui, comment peut-on fédérer, développer, communiquer avec son équipe si on ne croit pas en elle?

Dans cet épisode je vous donne les bénéfices du "Croire en son équipe". C'est la 3e clé pour Manager en toute confiance.

Si en tant que manager, je crois en moi, je crois en mes capacités mais je ne crois pas en mon équipe, je n'aurai ni les résultats ni l'épanouissement escompté.

La bonne nouvelle? Vous saurez comment adopter la bonne posture et prendre les bonnes décisions en écoutant cet épisode

RDV sur l'épisode12 pour savoir comment adopter la bonne posture de Manager?.

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