Tiina on seda tüüpi inimene, kellele meeldivad

inimesed, süsteemid, organisatsioonid ja keerulist tüüpi probleemid. Ta on ka

elukestev õppija, kelle jaoks on loomulik minna tudeerima midagi uut ning selle

ajal või tagajärjel ka tööalaselt eriala vahetada. Teeninduse juhtimisest IT

juhtimisse ja nüüd inimeste ja organisatsioon kui tervikuga töötavaks

eestvedajaks - läbi erinevate organisatsioonide ja mitmete koolide lõpetamisega

samaaegselt – see pole kindlasti väga standardne arengutee, kuid võib olla kindel,

et kõik muutused, õpingud ja valikud on tehtud oma südant kuulates. 

Viimastel aastatel on Tiina seotud ettevõttega

Proekspert, milles kasvades on temast saanud Kultuuri ja Inimeste valdkonna

eestvedaja. Selle töö tegemine ei tähenda ainult inimestega tegelemist, vaid

pidevat organisatsiooni arengule kaasa aitamist. Organisatsioonid on Tiina

arvates huvitavad elusorganismid, mis vajavad tervikuna energiat ja hoolt, et

nad oma teel edasi kasvaks. Justnagu inimesedki.

Kõige olulisem on teadvustada, millised on su

mõtted, sõnad ja teod. “Sa lood seda, kuhu läheb su energia, aeg ja

tähelepanu”: kui tegeled pidevalt probleemidega, ongi su elu probleeme täis.

Kui tegeled pidevalt uute võimaluste loomisega, tekitad endale võimaluse olla

oma elus looja!

Elus üldiselt on Tiinal mitmeid rolle nagu

ikka – naine oma mehele, ema pojale, sõber ja töökaaslane paljudele toredatele

inimestele. Iseendale õpib ta samuti olema ajas järjest parem ja toetavam

sõber.

Podcastis tuleb juttu:

·  Proeksperdi töökultuurist

·  Kaugtöö tegemisest

·  Vaimse tervise käsitlemisest

·  Juhivabast organisatsioonist

·  Inimeste võimustamisest, vastutuse võtmisest, usaldusest ja koostööst