On peut connaître son métier, avoir de l’expérience et pourtant, en changeant d’environnement professionnel, découvrir qu’on ne sait plus tout à fait comment travailler « ici ».

Car au-delà des règles officielles, chaque organisation possède ses propres codes.

Dans cet épisode solo de Facteu[RH]umain, je m’intéresse à ces codes invisibles, aux jugements qu’ils peuvent générer et à ce que signifie réellement « s’intégrer » au travail, en invitant les auditrices et auditeurs à une réflexion sur la culture au travail et le sentiment d’appartenance.

*cet épisode utilise deux extraits sonores du site lasonotheque.org

Tahiana Bohan est la créatrice du podcast « Facteu[RH]umain », un espace où elle explore les coulisses de la vie professionnelle à travers des discussions sincères avec des experts de divers horizons. Passionnée par les enjeux de la vie au travail, elle l’observe sous différents angles et le partage avec son audience. Son podcast, guidé par la curiosité et l’écoute, vise à mieux comprendre les multiples enjeux qui se jouent à chaque étape de la vie professionnelle, tout en mettant en avant le parcours et la vision de ses invités.

LinkedIn Tahiana Bohan

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