Du willst, dass Deine Mitarbeiter auf Deine gestellten Fragen in Besprechungen antworten. Dein Ziel ist es, dass sie in den gemeinsamen Austausch gehen und Eure Dienstleistung oder Produkte, Euren Umgang untereinander, Euren Umgang mit Kunden weiter entwickeln... und das am besten noch mit echter innerer Beteiligung und Freude.

Wenn Du Dich wunderst, wie wenig Leistungslust in manchen Besprechungen spürbar ist und Du das verändern willst, dann hör rein in diese Folge. Ute Hellmuth-Brand weiht Dich ein in die Kunst eine offene und vertrauensvolle Besprechungsatmosphäre zu kreieren. Und sie erklärt, welchen Beitrag Du in der Vorbereitung und Durchführung der Besprechung dazu leisten kannst.

Viel Spaß dabei!

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