"Liebe Väter, weiter so!" - Warum es vor allem Väter braucht, damit Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann

Laut Väterreport des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend verzeichnen wir positive Tendenzen: immer mehr Väter wollen sich an Erziehung und Betreuung beteiligen, immer mehr Väter können sich auch Teilzeitmodelle gut vorstellen und immer mehr Väter sehen die positiven Effekte einer echten Elternzeit auf sich selbst und ihre Kinder. Doch die Realität sieht oft anders aus. Während die 69% der Mütter in Teilzeit arbeiten sind es derzeit nur 6% der Väter.

Es gut um Fragen wie:

- Warum ist das positive Mindset der Väter immer noch selten in der Unternehmenskultur anzutreffen.

- Warum gelten Auszeiten / Teilzeitarbeit bei Vätern immer noch als Karrierekiller.

- Warum unterstellt man Vätern kein schlechtes Gewissen ihren Kindern gegenüber.

- Und warum Mütter auch bewusst Raum schaffen und loslassen müssen, damit Väter ihre Verantwortung wahrnehmen und damit Beitrag zu "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" leisten können.

Hier gehts zum Väterreport, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: https://www.bmfsfj.de/blob/127268/2098ed4343ad836b2f0534146ce59028/vaeterreport-2018-data.pdf