No episódio nós vamos aprender como é o processo seletivo para os cargos de gestão na Microsoft Tallinn, cultura de trabalho focada nas pessoas, e sobre como é a vida na Estonia.

📽 YouTube: https://youtu.be/OAGyt0ipGe4

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Rafael Gorski

Minha equipe me descreve como uma pessoa enérgica que incentiva ideias e mente aberta à inovação. Eu me vejo como um agente de mudança que conecta equipes e capacita os desenvolvedores a fazer o seu melhor e gerar um impacto positivo.

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