Att förstå betydelsen av tydliga värderingar som styrsystem kommer att få mycket kraftigare genomslag i ledarskapet i framtiden har vi bara sätt början av. En ledare förväntas att även fortsättningsvis skapa förändringar i lönsam riktning, men mindre genom regler, rutiner och arbetsbeskrivningar än genom att tydliggöra viktiga värderingar och skapa visioner och strategier utifrån detta. 

Lyssna på Lena och Lars när de reflekterar över hur långt vi kommit och hur fördelarna kan se ut.