Shownotes
Een bepaald expertniveau behalen of doorgroeien naar een volgend niveau is geen wedstrijd. Maar soms wil je toch weten waar je staat, omdat het je kan helpen bij de claims die je maakt en bij je positionering. En belangrijker nog: het helpt je om te bepalen op welk vlak je stappen kunt zetten om naar een volgend expertniveau te groeien.
Nu bestaan er voor zover ik weet geen wetenschappelijk vastgestelde expertniveaus en het hangt ook af van je vakgebied. Maar er zijn wel manieren om een idee te krijgen van je huidige expertniveau en hoe ver je nog af bent van het volgende niveau. Hoe dat zit en hoe je dat voor jezelf kunt bepalen hoor je in aflevering van de 100% Expert Podcast.
Stel je expertniveau vast met deze 4 dimensies
Er zijn 4 dimensies die je helpen bepalen op welk niveau je expertise zich bevindt. Die dimensies laten zien waar je staat, maar belangrijker is dat ze je laten zien aan welke knoppen je moet draaien om door te groeien:
- Geloofwaardigheid
- Invulling van je expertprofiel
- Intensiteit waarmee je kennis deelt
- Vernieuwend vermogen
Voor elke dimensie kun je een aantal kwalitatieve en kwantitatieve criteria aanhouden om te toetsen waar je staat. Vaak zie je dan dat je niet in alle dimensies op hetzelfde niveau scoort en dat vertelt je waar je als eerste aan zou kunnen werken.
Wil je hulp bij het vaststellen van jouw expertniveau en wil je weten welke stappen je zou kunnen zetten om door te groeien? Het Xpert Track programma ondersteunt kennisprofessionals bij het versterken van hun expertniveau.
Vind je de kennis in deze podcast handig en waardevol? De Expertmerk nieuwsbrief gaat nog een stap verder en biedt nog veel meer slimme kennis over content die je expertise het podium geeft die het verdient.
Meld je hier aan voor de nieuwsbrief en probeer het uit. Afmelden kan uiteraard met 1 klik.
In de Expertmerk Academie vind je praktische masterclasses die je online kunt volgen. Op basis van praktijkervaringen, onderzoek en best practices van uiteenlopende klanten.
Een greep uit het aanbod:
- Content voor LinkedIn die echt werkt
- Beter vindbaar dankzij expertcontent
- Expertise tonen op je website
- Slimme social media contentstrategie
- Bouwen aan een sterk expertmerk
De meeste masterclasses duren ongeveer 1,5 uur en er komen regelmatig nieuwe masterclasses bij, dus neem een kijkje in de Expertmerk Academie
De Content Kennisbank bevat allerlei handige tools en bronnen waarmee jij meer rendement met content kunt halen. Je vindt hier:
- Checklists en stappenplannen voor je site, socials en meer
- Tips en demonstraties van handige tools
- Praktische tips en reviews van de leukste marketingboeken
Je kunt alles gratis bekijken of direct downloaden.
Géén mailadres nodig!
Transcripts
Kijk, een bepaald expertniveau behalen en doorgroeien naar een
Speaker:volgend niveau is geen wedstrijd. Maar soms wil je
Speaker:toch weten waar je staat, omdat het je kan helpen bij de claims die je
Speaker:maakt en bij je positionering. En belangrijker nog, het
Speaker:helpt je om te bepalen op welk vlak je stappen kunt zetten om naar een
Speaker:volgend expertniveau te groeien. Nu bestaan er voor zover ik weet
Speaker:geen wetenschappelijk vastgestelde expertniveaus en het hangt
Speaker:ongetwijfeld ook af van je vakgebied. Maar gelukkig zijn
Speaker:er wel manieren om een idee te krijgen van je huidige expertniveau
Speaker:en hoever je nog af bent van het volgende niveau. Hoe dat
Speaker:zit en hoe je dat voor jezelf kunt bepalen hoor je in deze aflevering
Speaker:van de 100% expert podcast. Mijn naam is Linda
Speaker:Krijns en als content strateeg help ik kennis professionals en bedrijven
Speaker:om hun expertise beter vindbaar en zichtbaar te maken.
Speaker:Als je wil doorgroeien naar een volgend niveau van
Speaker:expertise, dan is het waarschijnlijk wel handig als ik begin met het
Speaker:benoemen van de drie niveaus die ik zelf hanteer als ik met een
Speaker:opdrachtgever ga kijken waar deze staat. Eigenlijk zijn er
Speaker:wel vier niveaus als je start en nog geen expert bent. Dat is
Speaker:het nul niveau. Dan heb je wel de ambitie om je expertschap te ontwikkelen,
Speaker:maar je bent vanzelf nog van mening dat je daar nog lang niet bent en
Speaker:dan wil je dus groeien naar dat eerste niveau van expert zijn. Maar ik ga
Speaker:hier voor deze podcast aflevering voor het gemak van uit dat je al
Speaker:enige statuur hebt als expert en dan kun je uitgaan van de
Speaker:volgende niveaus. Het eerste niveau is dan het
Speaker:basis expert niveau. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen en je
Speaker:eigen prestaties om jezelf met een gerust hart expert te noemen.
Speaker:En ook anderen vinden het logisch dat je je zo noemt en
Speaker:soms ben je misschien zelf wat aarzelend om je als expert te
Speaker:profileren. Maar zijn het juist de anderen die erop aandringen dat je jezelf zo
Speaker:noemt. Het tweede niveau noem ik maar even het
Speaker:expert plus niveau, bij gebrek aan een beter etiket, wat ik nog
Speaker:niet bedacht heb. De meeste vakgebieden kennen namelijk meerdere
Speaker:experts en soms wel tientallen of zelfs honderden. Zo
Speaker:zijn er bijvoorbeeld heel veel mensen die zichzelf
Speaker:expert in leiderschap mogen noemen. Maar
Speaker:binnen die honderden experts van leiderschap zijn er
Speaker:weer een paar experts die erbovenuit steken. Zij zijn beter
Speaker:zichtbaar en worden vaker gevraagd. Dus vandaar dat ik
Speaker:dat het expert plus niveau noem. En het derde
Speaker:expert niveau wat ik zie is dat je het niveau van een kennisleider
Speaker:of thought leader hebt bereikt. Misschien is dat wel het hoogste niveau
Speaker:als je op die manier zou willen praten maar
Speaker:dit niveau heeft een heel belangrijk onderscheid met het
Speaker:expert plus niveau en dat is dat een thought leader
Speaker:vernieuwing brengt en een groot vernieuwend vermogen heeft waar
Speaker:een expert plus dat niet per se of misschien wel helemaal niet
Speaker:doet en ook niet hoeft te doen per se. Maar hoe
Speaker:bepaal je dan waar je nu staat? En natuurlijk kun je op basis van
Speaker:je gevoel een inschatting maken, omdat je weet wat je zelf in huis hebt
Speaker:en wat concurrenten kunnen bieden en de feedback die je van de buitenwereld
Speaker:krijgt. Maar dat is niet helemaal wat ik bedoel, want je
Speaker:geeft jezelf daarmee wel een label of een etiket, maar ja, hoeveel
Speaker:waarde heeft dat? Beetje gemeen, hè? Als je
Speaker:serieus wil groeien naar een volgend niveau in je expertschap, dan wil
Speaker:je denk ik ook weten aan welke knoppen je moet draaien.
Speaker:En daarom gebruik ik altijd vier dimensies om vast te stellen op welk
Speaker:niveau iemand expertise zich bevindt. En dat zijn de volgende
Speaker:dimensies, geloofwaardigheid,
Speaker:invulling van je expertprofiel, de intensiteit waarmee
Speaker:je kennis deelt en je vernieuwend vermogen.
Speaker:Om te beginnen met die eerste dimensie geloofwaardigheid,
Speaker:dan ga je kijken hoe anderen jouw expertise, maar
Speaker:ook de beweringen die je doet, beoordelen. En
Speaker:als je daarnaar kijkt, dan kun je vaak wel al een beetje inschatten op
Speaker:welk van die drie niveaus je zit, want in die geloofwaardigheid kun je ook drie
Speaker:niveaus onderscheiden. Het laatste niveau is dat je
Speaker:duidelijk nog steeds bronnen moet benoemen
Speaker:om jouw beweringen te onderbouwen. En
Speaker:niveauotje hoger, dan merk je dat ook als je die bronnen
Speaker:niet benoemt, mensen wel aannemen wat je zegt.
Speaker:En het derde hoogste niveau qua geloofwaardigheid is dat je
Speaker:zelf als bron genoemd wordt of dat je als bron geraadpleegd
Speaker:wordt door anderen, zoals journalisten of redacteuren. Dus zo zie je dat
Speaker:je daar in die dimensie van geloofwaardigheid drie
Speaker:niveaus kunt onderscheiden. De volgende
Speaker:dimensie is de invulling van je expertprofiel.
Speaker:Hoe bekend ben je als expert en welke kracht heeft je
Speaker:expertprofiel? Dat is lastiger te kwalificeren en
Speaker:eigenlijk nog lastiger om te kwantificeren. Maar ik doe altijd wel een
Speaker:poging en dat wil ik ook hier in deze podcast met je delen,
Speaker:want als ik het profiel van iemand bekijk om voor dit aspect het niveau
Speaker:in te schatten, dan let ik op een flink aantal zaken.
Speaker:Bijvoorbeeld noem je jezelf expert.
Speaker:Niet iedereen doet dat maar het is wel een label wat je kunt toevoegen
Speaker:aan je profiel zodat het duidelijker wordt. En als je jezelf
Speaker:dan expert noemt, hoe consistent en hoe duidelijk doe je dat
Speaker:dan? Tweede ding is, hoe vaak anderen jou als expert
Speaker:noemen. Soms kun je daar zelf de hand in hebben, maar het is wel een
Speaker:indicatie. Sta jij op andere websites, op andere plekken
Speaker:vermeld als expert? Waar profileer je jezelf als
Speaker:expert en hoe vul je dan dat profiel precies in?
Speaker:Dat is ook wel belangrijk. Hoe gemakkelijk kunnen mensen je
Speaker:vinden? En dat is vaak wel te kwantificeren,
Speaker:bijvoorbeeld door te kijken hoe vaak mensen jouw naam googelen
Speaker:of die van je bedrijf of organisatie. Dat zegt al heel
Speaker:veel over je profiel en de status die daarbij
Speaker:hoort. Waar je qua expertprofiel ook naar kunt kijken
Speaker:is of je social media accounts en of je nieuwsbrief
Speaker:redelijk automatisch groeien zonder dat je daar zelf veel aandacht
Speaker:aan besteedt of heel veel energie in stopt. Hoe meer
Speaker:mensen jou als expert zien, hoe meer zij uit zichzelf
Speaker:geneigd zullen zijn om je te gaan volgen, bijvoorbeeld op LinkedIn of op
Speaker:Instagram of waar dan ook. En hoe meer zij uit zichzelf geneigd zullen
Speaker:zijn om als ze op je website komen, om zich dan ook aan te melden
Speaker:voor je nieuwsbrief, omdat ze graag willen weten wat jij over een bepaald
Speaker:onderwerp te melden hebt. Dus als je ziet
Speaker:dat dat vrij organisch groeit, het aantal
Speaker:volgers, connecties of nieuwsbriefabonnees, dan is dat voor mij
Speaker:echt wel een indicatie voor het expertprofiel wat iemand heeft. Dat
Speaker:heeft natuurlijk ook wel meer met die geloofwaardigheid te maken, maar ik zet hem liever
Speaker:hieronder. Waar je ook naar kunt kijken is of media
Speaker:je weten te vinden. En in het verlengde daarvan kun je ook
Speaker:kijken of je gevraagd wordt als gast, als gastspreker
Speaker:of als trainer. En dan zijn er nog een paar andere dingen waar je naar
Speaker:kunt kijken. Die zijn iets meer technisch, maar wel goed te kwantificeren. En dat
Speaker:is bijvoorbeeld hoe hoog de domeinautoriteit van je
Speaker:website is. En de domeinautoriteit is
Speaker:eigenlijk een label wat aan je website wordt gegeven. Daar zijn
Speaker:tools die dat kunnen doen. Het is niet een officieel label van Google,
Speaker:maar er zijn externe tools waarmee je de domeinautoriteit van een
Speaker:website kunt vaststellen. En dat is een getal tussen 0 en
Speaker:100. En Daar kun je dus ook criteria aan verbinden dat
Speaker:hoe sterker iemand's profiel is als expert, en het kan een
Speaker:persoon zijn, het kan een bedrijf zijn, maar dan kijk je dus naar de website,
Speaker:hoe sterker dat profiel is, hoe hoger over het algemeen de
Speaker:domeinautoriteit zal zijn. Dus omgekeerd ben ik dan zo gemeen
Speaker:dat ik ook naar die domeinautoriteit kijk om wat
Speaker:objectiever vast te kunnen stellen hoe duidelijk het expertprofiel
Speaker:is van iemand of van een organisatie. En dat heeft alles
Speaker:ook te maken met dat er veel waarde wordt gedeeld op een website,
Speaker:dat die waarde ook wordt ingeschat, en dat anderen
Speaker:bijvoorbeeld naar je website linken, dat bezoekers met
Speaker:interesse en wat langduriger de content lezen, zijn allerlei
Speaker:factoren die daar een rol in spelen en domeinautoriteit is gewoon
Speaker:een fijn kwantificeerbaar gegeven. Wat ook
Speaker:een kwantificeerbaar gegeven is, is hoeveel andere websites,
Speaker:andere partijen naar jouw website linken en dan kun je ook weer
Speaker:kijken van wat zijn dat dan voor websites? Zijn dat
Speaker:waardevolle websites die zelf ook een bepaalde statuur hebben, of zijn dat
Speaker:toch wat kleinere websites die nog niet zo heel veel in de melk te
Speaker:brokkelen hebben. Dus daar kun je ook naar kijken. En het aantal links is dan
Speaker:ook weer lekker kwantificeerbaar. De kwaliteit van die websites is
Speaker:natuurlijk wel weer wat subjectiever. Maar op deze manier kun je wel
Speaker:ook, ja noem dat, de waarde van een expertprofiel
Speaker:redelijk vaststellen. En de derde dimensie is de intensiteit
Speaker:waarmee je als expert kennis deelt. Om gezien te
Speaker:worden, maar zeker om als expert of als kennisleider gezien
Speaker:te worden, moet je content delen die duidelijk maakt wat je in huis
Speaker:hebt. En dat maakt dat de intensiteit waarmee je kennis deelt
Speaker:een dimensie is om je expertniveau te helpen bepalen.
Speaker:En dan kun je naar verschillende zaken kijken. Bijvoorbeeld waar je die
Speaker:kennis deelt. Is dat binnen je eigen middelen of kanalen of deel je
Speaker:die kennis ook elders? Bijvoorbeeld omdat je gasblogger bent.
Speaker:Hoe vaak doe je dat? Publiceer je elke
Speaker:week nieuwe content? Doe je dat elke twee weken? Doe je dat elke maand
Speaker:of doe je dat minder vaak? De frequentie zegt natuurlijk ook veel
Speaker:over de intensiteit waarmee je je kennis deelt. En wat daarbij
Speaker:ook een rol speelt is of je dat op verschillende manieren doet. Dus niet alleen
Speaker:met artikelen of met blogs op je website of Andermans website, maar
Speaker:ook met video, met een podcast, met e-books of met webinars
Speaker:bijvoorbeeld. En dan kun je ook nog kijken
Speaker:van, als je naar die intensiteiten, naar die frequentie kijkt, bijvoorbeeld ook kijken van
Speaker:hoe vaak deel je zelf social media berichten.
Speaker:En als je intensief kennis deelt op je website en als anderen
Speaker:daarnaar verwijzen, heeft dat positieve invloed op de autoriteit
Speaker:van je website, die ik daarnet al noemde. En dan zie je dat
Speaker:deze factor, die intensiteit, vaak samenhangt met
Speaker:die van de dimensie van je expertprofiel.
Speaker:En tenslotte is daar het vernieuwend vermogen als laatste
Speaker:dimensie, om je expertprofiel te bepalen, te kijken waar je staat, en
Speaker:om te kijken waar je zou kunnen groeien en wat je zou moeten
Speaker:doen om te groeien. Vernieuwend vermogen is echt
Speaker:onmisbaar als je door wil groeien naar thought leadership of
Speaker:kennisleiderschap, want het brengen van vernieuwing is een van de
Speaker:kenmerken van een thought leader. En in mijn model van
Speaker:content en expert content noem ik dat pionierende
Speaker:content. Omdat je dan iets brengt wat anderen nog niet doen.
Speaker:Nou hoe vertaal je die vernieuwing dan naar de verschillende niveaus die ik
Speaker:eerder gaf? De expert niveaus, dus expert
Speaker:niveau, expert plus of kennisleider. Dat is best lastig, maar ik
Speaker:hanteer wel daar een aantal grenzen in als expert
Speaker:heb je een originele en soms afwijkende kijk op
Speaker:dingen En soms introduceer je een nieuwe invalshoek en hoewel
Speaker:die wel bijval krijgt, wordt die nog niet door anderen overgenomen of
Speaker:omarmd. En een niveau hoger, expert
Speaker:plus, kom je met nieuwe methoden, concepten of processen.
Speaker:En als je die deelt, krijg je een bijval en merk je dat mensen het
Speaker:ook verder delen. Ze omarmen je nieuwe ideeën dus
Speaker:meer en gebruiken die zelf ook. En het hoogste niveau
Speaker:van kennisleider of thoughtleader, dan breng je niet alleen nieuwe elementen, zoals
Speaker:een Expert Plus, maar verstoor je jouw vakgebied af en
Speaker:toe met je inzichten en aanpak. Je hebt ook structureel meer
Speaker:tijd, middelen en budget vrijgemaakt voor eigen onderzoek dan de
Speaker:expert plus en al helemaal dan de gewone tussen
Speaker:aanhalingstekens expert. Dus zo zie je hoe je drie
Speaker:gradaties van vernieuwend vermogen zou kunnen vaststellen en hoe je
Speaker:dat als je die dat gaat bepalen en in kaart gaat brengen dat een
Speaker:indicatie is van welk niveau je ook zit. Dus
Speaker:als je wil weten waar je staat qua expertniveau dan kun je een
Speaker:behoorlijk volledig beeld krijgen als je deze vier dimensies
Speaker:gebruikt en wat je dan heel vaak ziet is dat je per
Speaker:dimensie niet altijd op hetzelfde niveau scoort en dat is natuurlijk ook
Speaker:niet zo gek want Je bent inhoudelijk met je vak bezig, met klanten,
Speaker:opdrachtgevers en niet per se met het niveau waar je staat. Dus het
Speaker:is heel logisch dat je niet op alle dimensies
Speaker:gelijke tret hebt gehouden. Zo kun je je profiel goed op orde
Speaker:hebben en behoorlijk intensief kennis delen,
Speaker:maar ben je mogelijk nog niet heel erg vernieuwend, puur omdat dat nog
Speaker:weinig aandacht van je heeft gaan kregen. En dat kan
Speaker:als je dan niet heel gelijkwaardig scoort op die vier dimensies,
Speaker:is dat helemaal geen probleem. Dat geeft je juist houvast voor
Speaker:de stappen die je kunt zetten om je expertstatus nog duidelijker neer te zetten
Speaker:en om door te groeien naar een volgend hoger niveau. Want je ziet
Speaker:waar je bijvoorbeeld nog niet een bepaald niveau hebt gehaald en dan is dat de
Speaker:dimensie waar je eerst aan zou kunnen werken zodat je op een gegeven
Speaker:moment op gelijkwaardig niveau zit voor alle vierde
Speaker:dimensies. En dan kun je ook veel gemakkelijker werken aan een
Speaker:volgend niveau. Dus ik hoop dat je hiermee een beeld gekregen hebt van de
Speaker:verschillende expertniveaus en de dimensies waar je naar kunt
Speaker:kijken en van de plek waar je nu staat. En wil je
Speaker:werken aan het bereiken van jouw volgende niveau en denk je van nou dit
Speaker:klinkt op zich goed maar wat moet ik nou precies doen en hoe kan ik
Speaker:dat voor mezelf in kaart brengen dan kan ik je daar echt heel goed bij
Speaker:helpen. Bijvoorbeeld met het expertkringprogramma dat kennisprofessionals
Speaker:ondersteunt bij het versterken van hun expertniveau.
Speaker:Dankjewel voor het luisteren. Heb je een handige tip of inzicht opgedaan?
Speaker:Deel de podcast dan met iemand anders voor wie het interessant kan zijn of laat
Speaker:een waardering of review achter. Wil je meer weten en gerichtbouwen
Speaker:aan je expertstatus? Op mijn website help ik je met veel plezier op
Speaker:weg. Met blogs, checklists en stappenplannen bijvoorbeeld.
Speaker:Maar ook met online masterclasses, één-op-één marketing power
Speaker:sessies en met de Expert Track. Het traject voor wie je wil groeien
Speaker:als expert en kennisleider. Je vindt het allemaal op sstroop.nl
Speaker:en ja, sstroop schrijf je met dubbel s.
