Tänases Algorütmi episoodis räägime, mis toimub 2026. aastal tehnoloogiasektori tööturul. Arutame, miks kandidaadid tulevad töövestlusele vahel täiesti ette valmistamata ja miks päris inimlik suhtlus hakkab jälle rohkem silma paistma. Räägime ka kontorisse naasmisest, palgaootustest, juunioride keerulisest seisust, deepfake-kandidaatidest ja sellest, milliseid oskusi tööandjad arendajatelt AI ajastul ootavad.

Külas on Käthe-Riin Tull, TalentHubi kaasasutaja.

-----

Jaga meile enda jaoks olulisimat mõtet episoodist meie Discord kanalis: https://discord.gg/8X5JTkDxcc

Episoodi veavad Priit Liivak ja Erik Jõgi

Algorütmi toetavad

LHV https://www.lhv.ee/

Nortal https://nortal.com/

Codeborne https://codeborne.com/