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354: Por qué es importante establecer una misión diferente en tu empresa – entrevista con Marcelo Gordín
19th November 2020 • InconfundibleMENTE • Julio Muñiz
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Shownotes

¿Cómo nos enfrentamos a problemas nuevos? ¿Cómo nos mantenemos motivados cuando hay tantas cosas cambiando? No estamos acostumbrados a la incertidumbre, pero podemos controlar nuestra reacción a ella. Y para saber cómo manejarlo, nadie como Marcelo Gordín. Nos cuenta un poco de su historia profesional, la historia de su empresa Énfasis Motivation Company y cómo se ha mantenido a flote durante esta prolongada pandemia.

 

Marcelo Gordín online:

Énfasis Motivation Company

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Los temas destacados de la entrevista:

  • Cuál es la diferencia entre 'inspirar' y 'motivar'
  • Cuál es la diferencia entre 'desarrollo' y 'capacitación'
  • Por qué queremos ser reconocidos
  • Los 9 puntos que deben de atender las empresas en las personas
  • Por qué es importante establecer una misión profunda y diferente en tu empresa
  • ¿Cómo resolver problemas nuevos?
  • La diferencia entra la necesidad y el deseo
  • ¿Qué significa quedarse dentro de uno en un mundo que celebra el estar siempre ocupado?
  • Qué es lo que uno busca cuando está esperando incentivos
  • Dos cuestiones que han transformado la forma de hacer negocios en la era digital

 

Frases destacadas del invitado:

  • "A todas las personas nos inspira capacitarnos y aprender"
  • "Cuando uno entiende por qué hace lo que hace, empieza a encontrar respuestas diferentes para problemas diferentes"
  • "¿Qué es lo que salvó a mi compañía (durante la pandemia)? La misión"
  • "Cuando uno se circunscribe a una actividad sin tener una misión más profunda en un mundo tan cambiante como en el que vivimos, siempre te vas a quedar fuera del sistema"
  • "Uno se tiene que buscar su propia motivación"
  • "La motivación, a diferencia del incentivo es que la motivación es interna y el incentivo es externo"
  • "La pandemia es una oportunidad para mirar hacia adentro y hacernos cargo de todo lo que nos pasa"
  • "Hay que buscar cuál es la misión: preguntarnos por qué hacemos lo que hacemos"
  • "Hoy la diferencia es lo que te hace exitoso"
  • "Mi trabajo es hacer lo importante, no lo urgente"
  • "El mayor secreto de un equipo está en dos palabras: la generosidad y la humildad"
  • "La creatividad es un acto de generosidad"
  • "La misión personal es tan individual como cada ser humano en esta tierra"

 

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