Nouvelle année rime avec évaluation annuelle, entretiens professionnels et conversations de carrière.

Quand la to-do liste explose avec toutes ces obligations nécessaires, il est facile de perdre de vue l'objectif final.

Alors? Comment préparer son entretien professionnel et celui de ses équipes avec brio?

Comment choisir les compétences à développer sans y perdre le temps et l'envie?

C'est très simple avec la méthode DUR.

Rejoins-moi et découvre comment l'appliquer à toi et à tes équipes pour grandir professionnellement cette année.