Uno de los aspectos importantes del liderazgo es la organización del trabajo de su equipo (o incluso el propio del líder). Liderar no solo es ilusionar, estimular, orientar, apoyar, desarrollar personas, sino que también es organizar tareas, actividades, prioridades, procedimientos o directrices. En el episodio de hoy hablo de dos extremos de una línea imaginaria en donde en uno se situarían el trabajo por procedimientos y en la otra el trabajo por directrices y comento cuando utilizarlo en cada caso.

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