Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, braucht es nicht immer eine Kündigung.

Manchmal ist eine Aufhebungsvereinbarung die bessere Lösung.

In dieser Folge von „Recht einfach erklärt“ zeigt Ursina:

• Was eine Aufhebungsvereinbarung ist – und wann sie Sinn macht
• Welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit sie gültig ist
• Warum beide Seiten zustimmen müssen – und Druck fehl am Platz ist
• Was unbedingt schriftlich geregelt werden sollte (z. B. Lohn, Ferien, Sperrfrist etc.)

Für alle, die eine saubere Lösung statt Konflikte suchen – und wissen wollen, worauf es dabei ankommt.

Noch Fragen?

Buche Deine kostenlose Beratung unter: recht-einfach.ch/gut-beraten

Disclaimer: Die Plattform RECHT-EINFACH.CH wird betrieben durch die SEQUOIA Legal & Advisory GmbH mit dem Ziel, Recht einfach für jeden zugänglich zu machen.

Host: Milena Reinle

Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal