No saber no está mal, lo que está mal es no querer aprender. Hacer preguntas debería de ser visto como un superpoder del desarrollo personal y profesional, ¿por qué? Porque nos abren la conversación, fomentan el intercambio de ideas y evitan problemas en el futuro. ¿Qué mejor que ejercitar esta habilidad que con un mentor? No hay nada que te acerque más rápido a tus objetivos que aprender de alguien que ya pasó por el camino que quieres transitar.

En el episodio de hoy hablaremos de las preguntas esenciales para aprovechar al máximo el tiempo de tu mentor e impulsar de esa manera tus objetivos profesionales.

Notas completas del episodio en el blog.