Welche Abwesenheiten zählen eigentlich alle zu unverschuldeten Abwesenheiten?

Nach dieser Folge kennst du die wichtigsten Fälle. Dabei gilt die Besonderheit, dass diese Zeit nicht nachgeholt werden muss. Um die Voraussetzungen aber zu erfüllen, gilt es auch sicherzustellen, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die entsprechenden Informationen bereitstellt. Welche das sind und noch mehr zu diesem Thema gibt’s in dieser Folge.

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Host: Milena Reinle

Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal