Maßnahmen wie Nudging oder die Einführung ergonomischer Arbeitsplätze zeigen, dass Verhaltens- und Verhältnisprävention eng miteinander verwoben sind und keine klar getrennten Boxen sind. Erfahren Sie, wie Sie eine nachhaltige Balance zwischen strukturellen Änderungen und individuellen Verhaltensänderungen finden, um langfristig erfolgreiche Präventionsmaßnahmen zu schaffen.

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Wenn Sie mehr von mir lernen oder mit mir arbeiten wollen, können Sie das auf diese Weise tun:

1. Workshop "KI im Arbeitsalltag nutzen" am 24.10.2024 - Details hier
2. Online-Akademie für "Pioniere der Prävention" - Details hier - Hier 2 Wochen Schnupperzugang für Podcast-Hörer:innen sichern
3. Coaching "Meine Stärken als Berater:in" - Details hier

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Beste Grüße aus Wien!