I detta avsnitt får du ta del av tävlingsmänniskan Micael Holmströms inspirerande resa från idrottslivet till näringslivet. Ett engagerande samtal om vad som får människor och organisationer att växa och utvecklas. 

Vikten av att leda med vision och kontext samt att överlåta ansvar och befogenheter till individer och team när det kommer till att lösa utmanande affärsproblem. Och hur medarbetarna på tretton37 själva tar ansvar för att driva och äga ett kulturarbete, som hålls i dagligt fokus genom filosofin ” The standard you walk past is the standard you accept”. 

I podden samtalar Micael från @tretton37 med Lars från Leadership2Grow. 

Välkommen att lyssna!