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Consultoría en acción. Episodio #5: Equipos Sanos y Productivos y su relación con la Ontología del Lenguaje - Pamela Pita
Episode 522nd January 2022 • Coaching y Transformación • Newfield Consulting
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Shownotes

En un entorno cada vez más adverso, las organizaciones están expuestas, minuto a minuto a buscar nuevas acciones, cambiar estrategias, generar rápidamente, nuevas miradas que los habilite a re-hacer procesos, ponerse de acuerdo, coordinar acciones, hacer alianzas, negociar, o realizar intervenciones efectivas que los habiliten la resolución de problemas o radicalmente el cambio y la transformación de nuevos y mejores resultados.

Acompañar a la transformación de las empresas y organizaciones, sus equipos y a cada individuo que la conforma, es un desafío que la consultoría ontológica atiende hoy. Es por eso, que el equipo multidisciplinario de Newfield Consulting, que por más de 30 años ha trabajado con distintos dilemas organizacionales a nivel mundial, trae hasta ustedes interesantes temas de contingencia organizacional, que esperamos sean de interés por medio de esta serie de podcast al que llamamos. Consultoría en acción: Transformando a empresas y Organizaciones desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico.

El día de hoy hablaremos de EQUIPOS SANOS Y PRODUCTIVOS Y SU RELACIÓN CON L A ONTOLOGÍA DEL LENGUAJE

Es por eso que hoy en nuestra serie de podcast Consultoría en acción: Transformando a empresas y Organizaciones desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico hablaremos de este desafío de Transformación digital, gestión del cambio y la propuesta ontológica junto a

Pa

mela Pita.

Pam

Pamela es Coach formador en los programas de certificación en coaching ontológico empresarial de Newfield Consulting. Master en Terapia Sistémica Familiar, Ingeniera Comercial y Mentor Coach Senior Ontológica Certificada; Fue Gerente de Personas y Transformación Cultural &; Agilidad en Telefónica Ecuador; Speaker Internacional enfocada en el desarrollo de liderazgo femenino; Experta en el desarrollo de estrategias de Diversidad & Inclusión transversales y en la innovación Estratégica de Talento.

E

quipo Realizador:

  • Equipo Editorial de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
  • Introducción y cierre realizada por Paz Marticorena coach ontológico senior de la ECORE, periodista y directora comercial de Newfield Consulting.
  • Edición, musicalización y voz en off, Alexander Ures.