Dans cet épisode solo de Facteu[RH]umain, je vous emmène dans une réflexion très personnelle autour des parcours professionnels qui ne rentrent dans aucune case.

Petite, j'étais convaincue que je pourrais exercer plusieurs métiers au cours de ma vie. Sans jamais avoir à choisir.

Des années plus tard, même si je ne suis ni devenue avocate, ni architecte, mon parcours ressemble finalement beaucoup à cette intuition d'enfant.

À travers mon histoire, j'explore une question qui me fascine depuis longtemps : pourquoi certaines personnes semblent-elles avoir besoin d'apprendre en permanence, de changer de contexte, de créer des ponts entre plusieurs disciplines plutôt que de suivre une trajectoire parfaitement linéaire ?

Nous parlons notamment :

• de multipotentialité et des travaux d'Emilie Wapnick ;
• du growth mindset développé par Carol Dweck ;
• de curiosité comme moteur d'évolution professionnelle ;
• des compétences transférables et de leur place dans le monde du travail actuel ;
• de notre rapport aux parcours atypiques, à l'apprentissage et au sens que nous donnons à notre carrière.

Cet épisode n'a pas pour vocation de vous faire entrer dans une nouvelle case.

Il vous invite simplement à porter un autre regard sur les chemins professionnels qui semblent parfois sortir des sentiers battus.

Ressources citées dans cet épisode

• Emilie Wapnick – Why some of us don't have one true calling (TED Talk)
• Carol Dweck – The power of believing that you can improve (TEDx)

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Tahiana Bohan est la créatrice du podcast « Facteu[RH]umain », un espace où elle explore les coulisses de la vie professionnelle à travers des discussions sincères avec des experts de divers horizons. Passionnée par les enjeux de la vie au travail, elle l’observe sous différents angles et le partage avec son audience. Son podcast, guidé par la curiosité et l’écoute, vise à mieux comprendre les multiples enjeux qui se jouent à chaque étape de la vie professionnelle, tout en mettant en avant le parcours et la vision de ses invités.

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LinkedIn Tahiana Bohan

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