Alle reden durcheinander. Oder es ist hochemotional. Oder niemand sagt etwas. Gruppendiskussionen können anstrengend sein …

In dieser Episode reden wir darüber, über welche Dinge, Sie NICHT stolpern sollten, wenn Sie eine Gruppendiskussion moderieren. Danach wissen Sie genau, worauf Sie aufpassen müssen, damit diese zielgerichtet und lösungsfokussiert abläuft.

Ich zeige Ihnen die größten Stolperfallen bei der Moderation von Gruppendiskussionen. Damit Sie in Workshops oder bei Meetings selbstbewusst rüberkommen und die Gruppe gezielt begleiten, auch bei hitzigen Diskussionen.

Die Stolperfallen:

1. Die Zeit wird knapp.
2. Niemand will offen sprechen.
3. Die MitarbeiterInnen haben Angst vor negativen Konsequenzen, wenn die/der ChefIn das Protokoll sieht.
4. In der Gruppe gibt es einen Vielredner.
5. Ein aktuelles Thema oder ein aktueller Konflikt überlagert alles.
6. Die Gruppe redet Blödsinn.

Hören Sie sich alle Details zu diesem spannenden Thema in dieser Podcast-Episode an!

Meine Tipps:

Zu dem Thema gibt es viele Inhalte in der Online-Akademie, weil das für die Mitglieder wirklich wichtig ist, zum Beispiel:

• "Fragetechniken für Meetings"
• "Gruppenabstimmungen leiten in Meetings"

Meine weitere Empfehlung:

Episode 15: "Stundenbilder - Was ist das? Was bringt das?"

Wenn Sie sich mit Gleichgesinnten weiterentwickeln wollen: Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com – Das ist ein großes Netzwerk von Selbstständigen und innerbetrieblichen Fachkräften aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Arbeitspsychologie und auch einigen Behörden-VertreterInnen.

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Beste Grüße!