This episode is sponsored by Deel. 

Hire, manage and pay – anyone, anywhere: https://www.deel.com/nickdayhr/

In this episode, we go behind the scenes of a real B Corp transformation with Ros Winchester, Sustainability & Operations Director at JGA Recruitment. This isn’t theory or surface-level culture talk - this is what happens when a company decides to measure, validate, and prove its values.

Most businesses claim to care about purpose, culture, and impact. But very few are willing to go through the rigorous process of external validation, operational change, and continuous improvement that it actually takes.

Connect with Ros: https://www.linkedin.com/in/ros-winchester/

Nick Day’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nickday/

Find your ideal candidate with our job vacancy system: https://jgarecruitment.ck.page/919cf6b9ea

Sign up to the HR L&D Newsletter - https://jgarecruitment.ck.page/23e7b153e7

(00:00) Why Purpose & Values Matter in Business

(00:35) The Problem: Most Companies Don’t Prove Their Values

(02:50) Meet Ros & What This Episode Covers

(04:05) Why We Started the B Corp Journey

(06:40) Why Measuring Impact Changes Everything

(08:25) What B Corp Actually Is (Simple Breakdown)

(11:24) Why Purpose Matters for Talent & Hiring

(14:00) Behind the Scenes: A Real Business Transformation

(17:26) Biggest Challenge During the B Corp Process

(22:02) From Values on Paper to Real Behavior

(26:07) The Impact: Culture, Engagement & Pride

(30:45) Final Advice: Should You Become a B Corp?