ADKAR ist eine Methode für individuelle und organisatorische Veränderungen. Sie wurde von Prosci-Gründer Jeff Hiatt auf Basis von Veränderungen und kausal zusammenhängenden Projekterfolgen entwickelt und ist ein Akronym aus den 5 Stufen im Change: Awareness, Desire, Knowledge, Ability und Reinforcement.

In dieser Folge werden Ihnen die Experten Alexander Weichselberger und Stefan Ladstätter-Thaa, die einzelnen Stufen dieser Methode erklären.

Der SEQIS IT PingPong, ist der Podcast zu aktuellen Fragen der Digitalisierung. Bei diesen Fachgesprächen unterhalten sich Expertinnen und Experten zur Themenvielfalt aus Business Analyse, Entwicklung, Test und Management von IT Projekten und geben Empfehlungen zu konkreten Umsetzungen ab.

Weiterführende Informationen:

• SEQIS Webseite: https://www.seqis.com/de/aktuelles/podcasts/it-pingpong/das-adkar-modell-ihr-leitfaden-fuer-einen-erfolgreichen-change
• Was ist ADKAR - https://www.tiba-prosci.com/was-istadkar/
• Holen Sie sich jetzt das kostenfreie E-Book rund um das Thema ADKAR und lernen Sie, wie Sie Ihren Change bewältigen können. https://www.tiba-prosci.com/download-monitor-no-access-page/?download-id=7034

Kapitel:

• 00:00:27 Einführung ADKAR
• 00:02:24 Change Management
• 00:04:04 Awareness
• 00:06:41 Desire
• 00:10:46 Knowledge
• 00:15:02 Ability
• 00:19:28 Reinforcement
• 00:22:36 Schlusswort

Credits:

• Der IT Ping Pong ist eine Produktion der SEQIS GmbH.
• In der heutigen Folge waren Ihre Experten Stefan Ladstätter-Thaa und Alexander Weichselberger. 
• Für Aufnahme, Schnitt und Kommunikation ist Helena Thurner verantwortlich.
• Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne. https://www.seqis.com/de/kontakt

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