{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2F0156a033-b742-488e-941c-5486aca9b4d7","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"1114 Qu\u00e9 l\u00edderes necesitan las organizaciones II\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/0156a033-b742-488e-941c-5486aca9b4d7\"></iframe>","title":"1114 Qu\u00e9 l\u00edderes necesitan las organizaciones II","description":"Hoy tenemos la segunda parte del episodio de hace dos semanas de la secci&#243;n #Beliquidmyfriend que dedicamos a hablar sobre los tipos de liderazgo que necesitan las organizaciones.\n\nEN muchas ocasiones cuando hablamos de liderazgo pensamos en Barack Obama o Mahatma Ghandi y nos olvidamos de nuestro d&#237;a a d&#237;a.\n\nDe esto hablamos hoy <br><br> <a href='https://mumbler.io/es'>Hosted on Mumbler.io</a>\n","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/3b9d911f-1218-4588-8919-04d2ad778b62/223adfd8a819eec7c52bd801a5f6f7ac-xxl-yx4ma8f.jpg"}