{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2F0e2d62fa-96fd-48c6-bed9-1fabdd94f2bf","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"Ep15 - Comment cr\u00e9er une culture d'\u00e9quipe positive et performante m\u00eame \u00e0 DISTANCE\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/0e2d62fa-96fd-48c6-bed9-1fabdd94f2bf\"></iframe>","title":"Ep15 - Comment cr\u00e9er une culture d'\u00e9quipe positive et performante m\u00eame \u00e0 DISTANCE","description":"Loin des yeux, loin du c\u0153ur? Dans cette \u00e8re du remote ou du management hybride, nos \u00e9quipes ont besoin de lien et d'appartenance pour \u00eatre \u00e9panouies.\n \nCependant il est parfois difficile de savoir par o\u00f9 commencer pour cr\u00e9er ou maintenir la coh\u00e9sion, m\u00eame \u00e0 distance.\n \nPour r\u00e9pondre \u00e0 ce probl\u00e8me, je vous fait d\u00e9couvrir la m\u00e9thode du \"Team Canvas\". Elle est extr\u00eamement efficace pour (re) cr\u00e9er de l'alignement et b\u00e2tir des fondations solides.\n \nVous saurez \u00e0 l'issue de cet \u00e9pisode quand et comment mettre en place ce Team Canvas et fonctionner avec une \u00e9quipe heureuse et performante.\n \nPour t\u00e9l\u00e9charger un mod\u00e8le ou m\u00eame b\u00e9n\u00e9ficier de la formation que j'offre sur ce sujet, https://learning.prexellence.com/manager-distance\n \nRDV sur l'\u00e9pisode15 pour savoir comment cr\u00e9er une culture d'\u00e9quipe positive et performante m\u00eame \u00e0 distance.\n \nPour me donner du feedback ou un retour d'exp\u00e9rience: podcast@prexellence.com\n -----------------------------------------------------------------\n \n\ud83d\uded1Si vous avez aim\u00e9 l'\u00e9pisode faite-le savoir sur APPLE podcast --&gt; https://apple.co/3vx0lAQ ou SPOTIFY --&gt; https://spoti.fi/3hwYbIZ Je partagerai vos commentaires dans les prochains \u00e9pisodes \ud83e\udd29\n \n ---------------------------------------------------------------\n \nDES RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN ET PLUS VITE\n \n\ud83d\ude0dQuel Manager es-tu? Voici le QUIZ pour le decouvrir bit.ly/le-quiz\n \n\ud83d\udc49Pour developper tes comp\u00e9tences manag\u00e9riales bit.ly/tips-manager\n \n\ud83e\udd1dPour me rencontrer et b\u00e9n\u00e9ficier d'un profil de personnalit\u00e9 bit.ly/nandi-coaching","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/90e80717-e766-4361-8196-6cf51ad6f63c/mzyyys5qcgc.jpg"}