{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2F737cd873-dde9-42f7-9f38-7421ccf5c072","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"1279 C\u00f3mo hacer un plan de formaci\u00f3n\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/737cd873-dde9-42f7-9f38-7421ccf5c072\"></iframe>","title":"1279 C\u00f3mo hacer un plan de formaci\u00f3n","description":"Estamos a finales de a&#241;o y quiz&#225;s te est&#233;s planteando c&#243;mo tienes que hacer un plan de formaci&#243;n para tu empresa para 2024.\n\nEn el episodio de hoy no te voy a explicar los procesos conceptuales de c&#243;mo se realiza, sino que te ofrezco pautas sobre qu&#233; tienes que poner foco para que sea m&#225;s efectivo:\n\n- Horas de cada personas\n- Tipo de habilidades o conocimiento\n- Metodolog&#237;as\n- C&#243;mo hacer seguimiento\n- Lograr que se ponga en marcha ...\n\nEs un episodio que si te toca hacer uno quiz&#225; te inspire en algo para conseguir que sea un poquito mejor. Con eso ya habr&#225; merecido la pena el tiempo dedicado a escucharlo <br><br> <a href='https://mumbler.io/es'>Hosted on Mumbler.io</a>\n","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/f29957f0-b358-4d5b-8819-988de89f7f88/223adfd8a819eec7c52bd801a5f6f7ac-xxl-jvoht1w.jpg"}