{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2F854ba897-cd24-45d4-9c03-8cb8c11e1307","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"974 Talento joven y salario emocional\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/854ba897-cd24-45d4-9c03-8cb8c11e1307\"></iframe>","title":"974 Talento joven y salario emocional","description":"El otro d&#237;a estuve en una reuni&#243;n y cena de empresarios y directivos en donde sali&#243; el tema de la diferencia generacional en el trabajo y de lo que buscan los millenials en su vida laboral, que es una perspectiva diferente a la que ten&#237;amos los que ahora estamos ya cerca de la edad de jubilaci&#243;n.\n\nUno de los temas que salieron fue la importancia del salario emocional y c&#243;mo enfocarlo en los puestos en donde el componente cognitivo e intelectual es importante para el desempe&#241;o del puesto <br><br> <a href='https://mumbler.io/es'>Hosted on Mumbler.io</a>\n","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/6a355e2d-2227-473c-a66e-529277781d88/223adfd8a819eec7c52bd801a5f6f7ac-xxl-i1zjwtq.jpg"}