{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2Fa56c4be9-3a12-4cbf-aec6-fee5f5d82531","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"Ep17 - 3 principes efficaces pour cr\u00e9er et garder du lien avec chaque personne de son \u00e9quipe\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/a56c4be9-3a12-4cbf-aec6-fee5f5d82531\"></iframe>","title":"Ep17 - 3 principes efficaces pour cr\u00e9er et garder du lien avec chaque personne de son \u00e9quipe","description":"Etre manager ce n'est pas seulement faire du suivi d'activit\u00e9. Le suivi d'activit\u00e9 n'est pas gage de cr\u00e9ation de lien avec son \u00e9quipe.\n \nEtre manager, c'est aussi cr\u00e9er un espace d'\u00e9coute r\u00e9gulier pour chaque membre de son \u00e9quipe.\n \nLe b\u00e9n\u00e9fice: une \u00e9quipe en confiance, motiv\u00e9e et \u00e9panouie.\n \nLe 1:1 (one on one), appellation pour r\u00e9union entre le manager et son manag\u00e9 permet justement de le faire.\n \nJe partage dans cet \u00e9pisode 3 principes facilement applicable pour avoir des 1:1 qui cr\u00e9ent du lien m\u00eame \u00e0 distance\n \nRDV sur l'\u00e9pisode17 pour savoir comment avoir des 1:1 qui cr\u00e9ent du lien avec chaque membre de son \u00e9quipe.\n \nPour me donner du feedback ou un retour d'exp\u00e9rience: podcast@prexellence.com\n -----------------------------------------------------------------\n \n\ud83d\uded1Si vous avez aim\u00e9 l'\u00e9pisode faite-le savoir sur APPLE podcast --&gt; https://apple.co/3vx0lAQ    ou    SPOTIFY --&gt; https://spoti.fi/3hwYbIZ \n \nJe partagerai vos commentaires dans les prochains \u00e9pisodes \ud83e\udd29\n \n ---------------------------------------------------------------\n \nDES RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN ET PLUS VITE\n \n\ud83d\ude0dQuel Manager es-tu? Voici le QUIZ pour le decouvrir bit.ly/le-quiz\n \n\ud83d\udc49Pour developper tes comp\u00e9tences manag\u00e9riales bit.ly/tips-manager\n \n\ud83e\udd1dPour me rencontrer et b\u00e9n\u00e9ficier d'un profil de personnalit\u00e9 bit.ly/nandi-coaching","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/fcecabe8-b292-434d-903d-bafc4d2238cc/mwuyos5qcgc.jpg"}