{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2Fc19f9017-ec10-4cbc-8711-791038d9dba7","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"Kincentric-Talk # 1: Performance Management\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/c19f9017-ec10-4cbc-8711-791038d9dba7\"></iframe>","title":"Kincentric-Talk # 1: Performance Management","description":"Performance Management (deutsch: Leistungsmanagement)\r\n\nUnter Performance Management versteht man alle Aktivit\u00e4ten, die darauf abzielen die Leistung der Mitarbeiter f\u00fcr den Unternehmenserfolg optimal einzusetzen. Dabei stellen sich Fragen wie: Was ist \u00fcberhaupt Leistung? Und wie wird diese gemessen? Was hat Performance Management mit Employee Experience zu tun? \r\n\nDiese und weitere Fragen beleuchten die beiden https://www.kincentric.com (Kincentric) Experten Jule Deges (Employee eXperienceConsultant) und Bernhard Stieger (Executive Leadership Consultant) in lockerer Kaffeehaus-Atmosph\u00e4re in der ersten Folge des Podcasts mit dem Thema \"Performance Management\" n\u00e4her. \r\n\nBleiben Sie informiert mit Neuigkeiten aus dem Personalwesen. Jeden Tag spannende HR-Nachrichten und Hintergrundinformationen. \r\n\nJetzt auf https://www.personalwirtschaft.de/ (Personalwirtschaft)\r\n\nMusik: \u00a9https://www.patreon.com/kmacleod (Kevin MacLeod)\r\n","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/41eba901-ffe0-43f2-ae9b-10cb6011edeb/-MKWKVuB8OvzHw-HclJyXhh5.jpg"}