{"href":"http://player.captivate.fm/services/oembed?url=http%3A%2F%2Fplayer.captivate.fm%2Fepisode%2Fced10e56-2d08-43bc-bea4-85f337d10f1c","version":"1.0","provider_name":"Captivate.FM","provider_url":"https://www.captivate.fm","width":600,"height":200,"type":"rich","html":"<iframe style=\"width: 100%; height: 200px;\" title=\"Privacy Shield: Warum das EuGH-Urteil f\u00fcr HR zum Risiko wird\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allow=\"clipboard-write\" seamless src=\"http://player.captivate.fm/episode/ced10e56-2d08-43bc-bea4-85f337d10f1c\"></iframe>","title":"Privacy Shield: Warum das EuGH-Urteil f\u00fcr HR zum Risiko wird","description":"Im Sommer 2020 hat der Europ\u00e4ische Gerichtshof das Datenschutzabkommen \u201ePrivacy Shield\u201c f\u00fcr ung\u00fcltig erkl\u00e4rt. Damit fehlt eine zentrale Grundlage f\u00fcr die DSGVO-konforme \u00dcbermittlung von personenbezogenen Daten in die USA. Trotz der Brisanz des Urteils haben bisher nur wenige Unternehmen und HR-Verantwortliche davon Kenntnis genommen. Michael Kramarsch, CEO der Unternehmensberatung hkp sowie Dr. Jan D\u00f6rrw\u00e4chter, Rechtsanwalt und Senior Partner bei hkp erkl\u00e4ren im Podcast der Personalwirtschaft die Hintergr\u00fcnde des Urteils, zeigen die Brisanz der Datenschutzl\u00fccke auf und geben Hinweise zur Risikominimierung.\r\n","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"thumbnail_url":"https://artwork.captivate.fm/cf9cf9c6-3d0c-42a6-ac6c-d6fb4101df68/RkOxyqHcvpsec0lGw1nq7wNU.jpg"}