Tu veux évoluer dans ta carrière, mais tu te demandes si tu es vraiment faite pour gérer une équipe ? Tu entends parler de leadership et de management, mais plus tu montes, plus tu te sens désalignée ? Dans cet épisode, je te parle de ce que personne ne dit sur l’évolution professionnelle :
La différence réelle entre manager et leader
Pourquoi être compétente ne suffit pas pour gérer une équipe
Comment faire reconnaître ton expertise sans forcément viser un poste de direction
Et pourquoi tu peux te former, t’affirmer, et évoluer, même sans diplôme prestigieux
Je réponds aussi aux questions que vous m’avez posées :
Comment s’imposer en tant que jeune manager ?
Comment garder la tête froide en situation de crise ?
Comment se vendre sans renier qui l’on est ?
🎯 Si tu es compétente mais bloquée dans ta progression, cet épisode est pour toi.
Et si tu veux qu’on travaille ensemble sur ta posture, ton positionnement ou ton plan d’évolution, écris-moi à c.befoune@carameletco.com – des places sont disponibles pour mon programme d'accompagnement.
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Je t'édifie et t'apporte encore plus de valeur ici :
👸🏽 Je coache celles qui veulent s’aligner aux valeurs, principes et standards qui leur permettront d’exploser leurs limites.
📍Tu es au bon endroit.
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Tout commence par les bonnes questions
Si tu ressens de la frustration ou une fatigue constante autant physique que mentale, ce n’est peut-être pas un manque de self-care, mais un manque de clarté. Ne pas se poser les bonnes questions, c’est risquer d’accepter une vie qui ne te convient pas.
Mon guide gratuit 7 étapes pour apprendre à te poser les bonnes questions t’aide à clarifier ce que tu veux vraiment à travers 7 piliers essentiels parce qu’une vie alignée ne se construit pas par hasard.
