In dieser kleinen Reihe zum Thema "Trennungsschmerz auflösen" geht es heute um das Thema "Loslassen".

Wie kannst du dich vom Ex loslassen?

In den letzten Tagen gab es in diesem Zusammenhang immer wieder als Lösung den "sofortigen Kontaktabbruch". Ich habe darüber mit verschiedenen Menschen gesprochen und sehr stark differierende Sichtweisen wahrgenommen.

Scheinbar ist der Kontaktabbruch die Lösung, wenn man keine andere Lösung kennt, um aus den Trennungsschmerz zu vermeiden.

Ich sage: Nein, Kontaktabbruch bringt nur weitere Probleme mit sich.

Welche das sind und wie die Alternative dazu aussieht, darüber spreche ich in diesem Podcast.

Viel Spaß beim Zuhören.

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Oder möchtest du wissen, ob eine Begleitung in der Trennung (emotional, rechtlich und sachlich) die Lösung für deine individuelle Herausforderung ist?

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Ein Mitarbeiter, der im Trennungsschmerz leidet, ist in der Regel nicht leistungsfähig. Oft führt der Trennungsschmerz sogar zur Arbeitsunfähigkeit. Als Arbeitgeber kannst du deinen Mitarbeiter unterstützen, damit dieser schneller wieder auf die Beine kommt.

Für Unternehmen & Geschäftsführer

Im Unternehmen sind Lebenskrisen der Mitarbeiter wie Trennung und Scheidung oft ein Tabu. Führungskräfte wissen oft nicht, wie sie damit umgehen sollen.

Allerdings leiden die Menschen so sehr darunter, dass die Leistungsfähigkeit deutlich sinkt und oft ist sogar eine längere Arbeitsunfähigkeit die Folge von Lebenskrisen.

Darum gibt es mein Angebot "Social-Coaching für Mitarbeiter". Es ist die Lösung für Menschen und Mitarbeiter in Lebenskrisen und hilft, Wachstumsbremsen zu lösen.

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Mentioned in this episode:

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