Beziehungen wirken auf allen Ebenen des Lebens.

Die Konflikte in der Ehe können häufig auch im Job auftreten, denn es spielen Persönlichkeit und unbewußte Verhaltensweisen eine große Rolle.

Konflikte am Arbeitsplatz können oft eng mit persönlichen Beziehungen verbunden sein. In dieser Folge beleuchten wir, wie Konflikte im Job, wie der eines Managers mit einem neuen Mitarbeiter, nicht nur berufliche, sondern auch tiefere, persönliche Muster offenbaren. Wir diskutieren, wie diese Muster aus der Kindheit stammen können und welche Emotionen sie auslösen, wenn wir mit Widerstand konfrontiert werden. Unser Gespräch zeigt, dass die Lösung in der Selbstreflexion und dem Wunsch zur Veränderung liegt. Es ist wichtig, diese Themen anzugehen, um innere Gelassenheit zu erreichen und die eigenen Führungsfähigkeiten zu verbessern.

Takeaways:

• Konflikte im Job spiegeln oft die Konflikte in persönlichen Beziehungen wider, was wichtig ist zu erkennen.
• Friedliche Trennungen und Versöhnungen sind zentrale Themen in diesem Podcast, die wir vertiefen.
• Selbsterkenntnis und der Wunsch zur Veränderung sind die ersten Schritte zur Konfliktlösung.
• Ein Beispiel aus der Praxis zeigt, dass die Lösung von Konflikten oft in der Kindheit liegt.
• Ein Gespräch über Blockaden und persönliche Muster kann helfen, Konflikte besser zu verstehen.
• Das Coaching einer Führungskraft hat gezeigt, dass innere Gelassenheit und neue Perspektiven möglich sind.

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Für Unternehmen & Geschäftsführer

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Die Auswirkungen sind unterschiedlich. Im Unternehmen geht es in der Regel um Produktivität.

Diese ist jedoch abhängig von der emotionalen Verfassung der Mitarbeiter.

Lebenskrisen, Stress, Burnout, Konflikte - alle diese Themen wirken negativ. Coaching hilft.

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Mentioned in this episode:

Love Senses - Unsere Liebes-Sinne machen (fast) alles aus

Jeder in uns hat ganz feine "Fühler", die ständig erspüren, ob wir geliebt werden. Leider sind diese "Antennen" nicht bei jedem gleich und das kann dazu führen, dass Du Dich in der Partnerschaft nicht geliebt fühlst, obwohl der Partner "alles für Dich tut".

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